Pada perkuliahan POB tgl 26-10-07 kemarin, salah satu bahasannya adalah kuadran tipologi gaya belajar organisasi ini yang menggambarkan proses belajar organisasi. Mulai dari eksplorasi pengalaman sendiri yang berada pada kuadran eksperimentasi, kemudian meningkat pada eksplorasi hasil belajar yang diperoleh dari pengalaman orang lain yang ada pada kuadran akuisisi kompetensi. Kemudian diterapkan, yang ada pada kuadran benchmarking. Setelah penerapan tersebut, organisasi melakukan upaya perbaikan terus menerus, yang merupakan inti dari organisasi belajar.
Tipologi ini dapat diterapkan pada orgnisasi profit (seperti perusahaan), maupun non-profit (LSM). Hasil nyata pada organisasi profit jelas keuntungan finansial, sedangkan pada organisasi non-profit pada pencapaian tujuan, dari visi dan misi yang diembannya.
btw, kuadran nya gak bisa dicopy ke sini. uda nyoba, malah jadina berantakan… jadi maap ye kalo kuadrannya ga ada.
