Pertemuan ke 2, Jumat (9/10/09) kemarin saya dapat tambahan wawasan tentang OB..
Pd prtemuan itu saya jd tau ttg udh bagus (optimal) atw belumnya organisasi yg sedang saya jalani..
Dan hasilnya..lumayan..(drpd lumanyun kan??..hhe.. =p) ..organisasi yg saya ikuti termasuk organisasi yg udh punya fondasi walaupun belum optimal..karena tiap org dlm organisasi saya tsb dpt bkerjasama mengoptimalkn organisasi dgn memberikan kontribusinya walaupun masih ada banyak kekurangan seperti salah 1nya yaitu aplikasi teknologi yg kurang memadai..

Selain itu, dibahas jga ttg ‘tipologi gaya blajar organisasi’, yaitu antara lain: experimentasi=melakukan experimen sndiri,
akuisisi kompetensi=ATM (Amati,Tiru, Modifikasi) pngalaman org lain,
benchmarking=exploitasi pngalaman org lain (menurut saya ini yg paling GA KREATIF),
serta Perbaikan terus menerus=exploitasi pngalaman diri sndiri (waduh,, kedengarannya trlalu sempit ya kLo cuma mengandalkn pngalaman sndiri?)
Jadi, menurut saya.. Dr ke4 tipologi yg paling ‘cucok’ (baca: tepat u/ mengoptimalkn suatu organisasi) itu tentunya ya.. yg ke2.. yaitu ‘Akuisisi Kompetensi’..

Ok, thatz it 4 this time..
Sbenernya sih masih mau curhat pnjang kali lebar kali tinggi,, tapi berhubung ngetiknya pke keypad hp bukan keyboard komputr, jd..sbelum jari saya kriting.. Skian dulu ya..

See u later..
Hav a nice day! ;]

Related posts:

1. Numpang Refleksi yaaa……. ^_^ Pertemuan ke 2, Jumat (9/10/09) kemarin saya dapat tambahan wawasan...
2. Refleksi Chapter 2 Ini adalah refleksi kuliah POB yang kedua (tanggal 09 Oktober...
3. Refleksi bagian ke dua…mariii pada perkuliahan ke 2. di buka dg belajar bagaimana meng...
4. FLASH….BACK 2minggu lalu,,,yukzZ ORGANISASI BELAJAR…..   ? ? ?  Organisasi belajar merupakan suatu...
5. Mari mengenal,,,(^_^) Heii,,,tatap muka kedua dengan pa uwes, apa yg didapat?? Neyh,,crita...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.