• Uncategorized

    Posted on November 11th, 2011

    Written by astriiskandar

    Tags

    TIPOLOGI BELAJAR .. ASTRI IMANIYATI

    Dalam organisasi belajar dikenal empat tipologi gaya belajar, yaitu eksperimentasi, akuisisi kompetensi, perbaikan terus menerus, dan benchmarking. Penjelasan dari masing-masing tipologi adalah sebagai berikut:
    1. Eksperimentasi, yaitu gaya belajar dengan cara mencoba gagasan-gagasan baru dan bersedia melakukan eksperimen dengan proses dan produk baru tersebut. Gaya pembelajaran ini menekankan pada pengalaman secara langsung, bukan pada pengalaman oranglain.
    Contoh [...]

  • Uncategorized

    Posted on November 8th, 2011

    Written by agneskartika

    Tags

    agnes kartika (1215106083) – tipologi organisasi belajar

    menurut saya salah satu perusahaan atau organisasi yang terus belajar adalah PT. EKA BOGAINTI,yang merupakan tempat dimana saya bekerja saati ini, dan kita seringkali akrab dengan salah satu produknya yaitu Hoka-Hoka Bento Japanese Food,makanan bergaya jepang,akan tetapi murni brand lokal. alasan saya mengatakan Hoka-Hoka Bento memiliki sistem organisasi dan subsistem organisasi adalah karena hoka-hoka bento [...]

  • Older Posts Yeah! There are more posts, check them out.